Стартовал финал конкурса на звание "Лучший молодой специалист АО "Златмаш"-2015

Работающая молодежь является важнейшим ресурсом предприятия. Активные молодые сотрудники завода – основной источник кадрового резерва на должности ведущих специалистов и руководителей. Сегодня руководство предприятия делает большую ставку на молодежь, ее профессиональное развитие и нравственное воспитание.

Основной задачей конкурса является стимулирование активности молодых специалистов, раскрытие их творческого и профессионального потенциала, повышение мотивации к достижению высоких показателей в работе, вовлечение молодых работников в изобретательскую деятельность, а также выявление наиболее перспективных сотрудников.

Конкурс проводится по четырём номинациям – «Лучший молодой специалист инженерно-производственной службы и службы качества», «Лучший молодой специалист конструкторской и энергетической службы», «Лучший молодой специалист заводоуправления» и «Лучший молодой специалист кадровой службы».

В 2015 году на конкурс «Лучший молодой специалист года» представлено 33 проекта. По итогам отборочного тура в финал прошла 21 конкурсная работа. Защита будет проходить с 11 по 19 ноября.

Традиционно торжественное награждение победителей состоится на итоговом совещании.

Источник: zlatmash.ru